給料
仕事をしてその対価として給料をもらう。
当たり前のような話ですが、これが当たり前という状況じゃなくなることもあるようです。
仕事をして給料が貰えなかったら・・・どうしますか？
というのが今回のお話。
仕事をしていると、いろんな人と出会い、そこで色んな人の話を聞くことがあります。
そうして話を聞いているだけでも、色んな社会経験を聞くことができますね。
今回はとあるお客さんのお話。
私は仕事をもらう立場であったわけですが、その方が退職を決意。
「俺、この会社辞めるからさ」
と話をしてくれました。
それが給料とかかわる話でありました。
給料の遅配が始まった
きっかけは給料の遅配だったということ。
給料日になったのに、給料が振り込まれない。
これは焦りますよね～。
お金が入る日にお金が入っていないんですから・・・。
お金が入ってそのお金で色々と支払をすることが当たり前。
そうして経済が回っているといってもいいのですが、その前提を崩すような事態は誰でも看過できないと思います。
そもそも働いているのに給料が貰えていないということになってしまいますからね。
社長が忘れていたとかそういうことでもなかったようで、意図的な遅配だったようです。
給料が入らないと生活を直撃
誰でもそうだと思いますが、給料が入らないと生活がままなりません。
結婚されていたりすればなおさら。
奥さんがいれば奥さんから文句言われるでしょうし、旦那さんがいれば旦那さんからも苦言を呈されることでしょう。
生活する上で支払いをすることもよくあることですが、そうした支払もできそうになくなる。
そんな状態に陥ってしまうかもしれません。
遊んでいたのならそれは仕方ありませんが、仕事をしていてお金が振り込まれないとなれば怒りも沸いてくるというもの。
生活を直撃します。
遅配を理由に退職
1度くらいなら我慢する。
そんな選択肢もあったということでしたが、それが何度もやられるようになるとそうはいかない。
結局その社員さんは退職を決意されたとのことでした。
働いてもお金が入るかどうかわからない。
そんな状態で働けると思う？
それはまあないですね・・・なんて会話がありながら、事情を話してくれました。
ご結婚もされていた社員さんでしたが、ご家族がいれば心配は自分だけの事では済みませんからね。
私のような一人暮らしならまだしも・・・。
退職も致し方ないのかな・・・なんて思った給料遅配のお話でした。
会社が相当厳しいのだろう
今回の話を聞いて思ったのが、会社が相当経済的に厳しいんだろうなということでした。
会社が儲かっているのに給料を払わないということは考えづらいわけで。
儲かっていれば社員に還元するのが普通ですし、まして給料を払わないなんてことはないと思います。
そう考えると、結論としては会社が相当経済的に厳しいのだろうと。
仕事があっても利益率が低すぎて儲からないということもあるでしょうし、仕事そのものがないなんてパターンもあると思いますが・・・。
結局独立することにした社員さん
退職してどうされるんですか？
そんなことも聞いてみました。
「再就職って感じでもないから、自分で起業するよ」
会社を辞めて、同業者として起業する。
そんなことを話してくれた社員さんでした。
幸いお客さんも付いてきてくれるということだったので、そのままその時の人脈を生かしながらの企業。
全く0からの企業ではないので、希望はある感じでありましたね。
「君も頼むね、その時は」
そんなことを言われ、ハイと返事をしました。
その後どうなったかというと、会社を辞めた社員さんとは、今でも一緒に仕事をする仲。
元々いた会社はどうもおかしくなっちゃったみたいですね。
その後も退職者が出て社長一人になる
その後、しばらくはその会社さんとお付き合いがあったのですが。
一人、また一人と社員さんが去っていきました。
最終的に残ったのは社長さん一人。
他の社員さんが辞めた原因は分かりませんが、おそらくは同じ理由で退職されたのでしょう。
想像ですけどね。
一人だけ遅配するなんてことはないと思うので、会社全体での遅配。
みんなそれぞれ生活がありますから、遅配なんかされたらたまったもんじゃありませんね。
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